BERUFLICHE INTERESSEN / ORVISANGEBOT ENTDECKEN ↓

WAS ZIEHT
DICH AN?
Finde deine Themen.

Analysieren, gestalten, organisieren oder Menschen begleiten: Welche Tätigkeiten möchtest du näher kennenlernen? Beginne bei deinem Interesse und entwickle daraus eine konkrete Erprobung.

Interessen erkunden So funktioniert es ↓

Kostenfrei · Ohne Registrierung · Deine Angaben im Browser

Menschen arbeiten gemeinsam mit Laptops und Unterlagen.

WAS DU GERN TUN WÜRDEST.
DEIN NÄCHSTER VERSUCH.

DEINE
FRAGE.

Angaben: 92
Bereiche: 8
ohne Konto: 0 €

02 / DEIN ANGEBOT

Dein Interesse
bekommt Konturen.

Du wählst, welche Angaben du machen möchtest und was du daraus mitnimmst.

Tätigkeiten aus deiner Sicht bewerten

Du schätzt ein, wie sehr dich unterschiedliche Tätigkeiten und Berufe interessieren würden. Dafür musst du sie noch nicht beherrschen. Gerade eine ungewohnte Tätigkeit kann interessant sein. Deine Antworten sollen Interesse ausdrücken, nicht deine gegenwärtige Qualifikation oder den Status eines Berufs.

Acht Perspektiven auf berufliche Interessen

Wir verwenden die ursprüngliche deutsche ORVIS-Fassung von Marc Schreiber mit allen 92 Angaben. Die acht Bereiche heißen Führung, Organisation, Altruismus, Kreativität, Analyse, Handwerk, Abenteuer und Sprache. Diese Fassung ist vom später überarbeiteten ORVIS-R zu unterscheiden.

Von einer Richtung zu einer Erfahrung

Wenn dich Analyse anspricht, lässt das viele Möglichkeiten offen: eine Fachfrage untersuchen, Daten aufbereiten oder ein Problem systematisch eingrenzen. Wähle eine Tätigkeit, die du in deinem tatsächlichen Umfeld kennenlernen kannst. Halte fest, was dich daran interessiert und welche Erfahrung dir noch fehlt.

ACHT INTERESSENBEREICHE

Worin möchtest
du dich vertiefen?

01Führung

02Organisation

03Altruismus

04Kreativität

05Analyse

06Handwerk

07Abenteuer

08Sprache

Interesse an Tätigkeiten und Berufen. Keine Fähigkeitsmessung.

IN DEINEM TEMPO

Ein Anfang.
Dein nächster Schritt.

Jetzt ausprobieren

01
Interesse einschätzen
Bewerte die 92 Angaben in zwölf Abschnitten. Fähigkeit und bisherige Erfahrung sind dabei nicht gefragt.
02
Bereiche nebeneinander ansehen
Die Mittelwerte von 1 bis 5 beschreiben deine Angaben. Es gibt keine Normwerte und keine Rangliste geeigneter Berufe.
03
Eine Tätigkeit näher kennenlernen
Notiere, wo dir diese Interessen heute begegnen und welche kleine, abgestimmte Erprobung dir weiterhelfen könnte.

KLARHEIT BRAUCHT EINE GRUNDLAGE

Was du damit
anfangen kannst.

Ein Interessenprofil misst keine Fähigkeiten, keine Leistung und keine beruflichen Erfolgsaussichten. Es ist ein Gesprächsanlass für deine weitere Orientierung. Unsere ergänzenden Reflexionsfragen sind eigene Arbeitshilfen und keine zusätzlichen ORVIS-Skalen.

Die Angebote dienen der persönlichen Orientierung. Triff weitreichende Entscheidungen mit weiteren Informationen und eigenen Erfahrungen.

Methode & Quellen ↗Nutzungshinweise ↗Datenschutz ↗

VOR DEINEM EINSTIEG

Gut zu
wissen.

Bekomme ich eine Liste passender Berufe?

Wir erzeugen keine automatische Berufsempfehlung. Du bekommst acht Interessenwerte und eigene Reflexionsfelder, um konkrete Tätigkeiten und nächste Schritte zu prüfen.

Ist das ORVIS-R?

Verwendet wird der ursprüngliche ORVIS mit 92 Angaben in der veröffentlichten deutschen Fassung. Der überarbeitete ORVIS-R ist ein anderes Instrument.

Kann ich Interessen und Persönlichkeit zusammen ansehen?

Beide Bausteine können in derselben Arbeitsmappe stehen. Die Werte bleiben getrennt; daraus wird kein gemeinsamer Eignungsscore berechnet.

Was wird gespeichert und wie finanziert sich das Angebot?

Deine persönlichen Angaben werden im Browser verarbeitet. Dauerhafte Speicherung auf dem Gerät schaltest du selbst ein. Arbeitsmappe und PDF-Berichte kannst du lokal erstellen. Werbung unterstützt das kostenlose Angebot. Unsere interne Statistik zählt nur zusammengefasste Aufrufe und Aktionen, keine Antworten oder persönlichen Ergebnisse. Einzelheiten stehen im Datenschutz und unter Werbung und Finanzierung.

WEITERLESEN / MIT QUELLEN & BEISPIELEN